Приглашаем вас в мир WELTMANN

Компания была основана в 2015 году с целью объединения уникальных знаний и умений сотрудников, имеющих многолетний опыт работы. В нашем штате работают лучшие агенты, опытные банкиры и маркетологи. Благодаря компетентности наших специалистов, мы можем предложить вам больше! больше чем классическое агенство по недвижимости.

Наша философия заключается в создании дополнительной ценности для вас

Когда вы идете к сапожнику, вы уверены в том, что он не будет заниматься глажкой вашего белья. Так почему агент должен делать фотографии? Он и не должен. Задача агента заключается в поиске условий для выгодной сделки. Выгода должна быть очевидной. Именно поэтому наши агенты работают с ограниченным количеством клиентов. Один агент по недвижимости продает не более 10 объектов недвижимости одновременно. Мы учитываем индивидуальные потребности обеих сторон, создавая условия для предельно выгодной сделки. Стоит отметить, что время не всегда является решающим фактором. Нужно понимать, что от того, кто станет покупателем, тоже зависит время продажи. В случае с некоторыми объектами нам достаточно навести порядок и выполнить ряд простых работ, чтобы создать условия для заключения выгодной сделки. Мы это понимаем. Мы готовы работать до тех пор, пока вы не дадите добро на заключение сделки. Вы всегда можете рассчитывать на полную прозрачность в работе с нами. Наша компания работает над достижением целей, которые определяете только вы.

Мы никогда не давим на клиента, используя финансовые инструменты и штрафные санкции. Мы придерживаемся стратегии детального планирования.

Наши сотрудники отличаются надежностью, открытостью и вниманием к деталям.

Кроме того, мы готовы ответить на все ваши вопросы шесть дней в неделю (рабочий день длится 10 часов).

Наша философия: равновесие и баланс

Все сотрудники компании WELTMANN работают на одном уровне. Мы не только используем эту философию в работе с клиентами, но и придерживаемся аналогичных принципов в своей внутренней сфере. Каждый сотрудник получает справедливое вознаграждение, что позволяет обеспечить максимальное качество работы и комфортную рабочую атмосферу. Мы называем это «устойчивым ростом на базе принципа справедливости».